城建系为进一步强化教育教学工作，确保系部各项工作有序地推进，10月28日下午城建系召开以“职教评价改革迎新纪元：行业主导企业主评时代开启”为主题的教育教学工作会议。

会上，城建系主任梁文旭对在浙江南浔举行的第二十届全国汽车职业教育年会上提出的“中国职业教育评价迎来新变革，行业主导企业主评成为新趋势”进行解读。10月20日，在浙江南浔举行的第二十届全国汽车职业教育年会上，发布了首个由行业和企业主导评价的职业院校名单。这是教育部教育督导局委托的适配性评价试点工作的成果之一，旨在推动人才供给侧改革，解决人才供需矛盾。梁文旭主任指出这是教育评价的新的尝试，适配性评价工作的目的是跳出教育看教育，以评价结果引领发展，找到企业技能人才队伍建设的痛点，直面企业需求，回应企业关切，同时引领职业院校找到未来发展方向，推动产教融合，助力校企合作。

他表示适配性评价工作以行业用人评价支撑教育育人评价，服务提升技术技能人才培养能力、坚守职教办学基底“不动摇”；围绕人才需求侧适配度与满意度，以破解就业岗位匹配度和适应度不高难题为切入口，坚持“跳出教育评教育”，探索“行业主导、企业主评、校企双向奔赴”的评价模式，以评价改革推动产教深度融合，倒逼职业院校人才培养改革，为现代化产业体系建设提供技术技能人才有力支撑。

此次教学例会的召开，让教师们对行业主导企业主评的职教评价改革有了深入的了解和认识；明确了下一步努力的方向和奋斗的目标，不断以行业和市场为导向，改革教育教学方法，努力培养适合企业需求的具有创新性、高素质、复合型技术技能人才。